persoonsgegevens

* De rood gemarkeerde velden zijn verplichte velden
Naam:
Voornamen:
Adres:
Postcode: (1234 AB)
Woonplaats:
Nationaliteit:
Telefoonnummer: (010-1234567)
Mobiel nummer:
E-mailadres:
Geslacht: man vrouw
Geboortedatum: (01-12-1999)
Geboorteplaats:

Naar welke functie, voorziening, soort dienstverband en plaats gaat uw voorkeur uit?
Voor de functies Begeleider en Assistent Begeleider is een beroepsgerichte opleiding vereist.

functies

* Selecteer tenminste één functie
Begeleider
Assistent Begeleider
ADL-medewerker
Huishoudelijk Medewerker
Kok
Chauffeur
Administratieve Functie
Overig: 

soort voorziening

* Selecteer tenminste één voorziening
Wooncentrum
Woonvoorziening
Dagcentrum
Kinderdagcentrum
Kinderhospice
Ambulante Dienstverlening
Begeleid Zelfstandig Wonen
Begeleid Werken
Overig: 

dienstverband

* Selecteer één van de onderstaande opties
Fulltime
Parttime (min. en max. uur per week)
Invalkracht
Evt. toelichting

plaats

* Selecteer tenminste één plaats
Aalsmeer
Hoofddorp
Ouderkerk a/d Amstel
Amstelveen
Kudelstaart
Uithoorn
Amsterdam
Nes a/d Amstel
Zwanenburg
Badhoevedorp
Nieuw Vennep

motivatie

* De rood gemarkeerde velden zijn verplichte velden
Wilt u onderstaande vragen kort en bondig beantwoorden?
1. Waarom heeft u belangstelling voor een functie in de gehandicaptenzorg?
2. Heeft u ervaring in de (gehandicapten)zorg? Zo ja, welke ervaring? Zo nee, wat trekt u met name aan in de (gehandicapten)zorg?
3. Wat zijn uw verwachtingen t.a.v. het werk?


uw cv

Om uw open sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, moet u een volledig CV (opleiding/werkervaring) meesturen. M.b.v. de knop 'bladeren', kunt u uw CV bijvoegen.

Hoe bent u in contact gekomen met Ons Tweede Thuis?

* Selecteer één van de onderstaande opties Informatiemap via Personeelszaken ontvangen
Via een medewerker van Ons Tweede Thuis, te weten (naam medewerker)
N.a.v. een advertentie in (naam krant)
Via de website van Ons Tweede Thuis
Via Infopuntzorg
Via het CWI
Overig n.l.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.